Le plafond de verre

Le plafond de verre

Le plafond de verre retrouver sa puissance Ă©volution professionnelle

😔 « Je n’en peux plus, j’ai envie, j’ai besoin d’évoluer mais je ne sais pas comment m’y prendre ! »

❌ Vous vous sentez empĂȘchez d’évoluer dans votre job, votre entreprise, dĂ©motivĂ©e, rĂ©signĂ©e ?

❌ Vous Ă©prouvez de la frustration, un manque de reconnaissance ?

❌ Peut-ĂȘtre avez-vous l’impression d’ĂȘtre invisible, que votre avis & votre expertise ne sont pas pris en compte ?

❌ Vous n’osez pas postuler à des postes qui vous permettraient de progresser, gagner mieux votre vie.

❌ Peut-ĂȘtre vous dites-vous, j’aimerais tellement, mais ça n’est pas pour moi, les autres sont bien meilleurs que moi, je ne suis pas lĂ©gitime ?

👉 Le plafond de verre est un obstacle invisible mais bien rĂ©el pour de nombreux talents.

âšȘ Comment le reconnaĂźtre & le briser pour permettre Ă  chacune & chacun de s’épanouir professionnellement ?

âšȘ Le plafond de verre empĂȘche de nombreux talents, notamment les femmes & les minoritĂ©s, d’atteindre les postes de direction malgrĂ© leurs compĂ©tences & leur potentiel.

❓ Qui est concernĂ© ?

Principalement les femmes, mais aussi les minorités ethniques, les personnes LGBTQ+ & les individus issus de milieux socio-économiques défavorisés.

❓ Quels sont les symptîmes ?

  • Manque de diversitĂ© aux niveaux de la direction.
  • Promotion des mĂȘmes profils, perpĂ©tuant des biais inconscients.
  • Absence de mentors & de modĂšles de rĂ©ussite diversifiĂ©s.

Quelques solutions :

✅ Sensibilisation : Former les dirigeants & les employĂ©s sur les biais inconscients & leurs impacts.

✅ Mentorat & parrainage : Mettre en place des programmes de mentorat pour soutenir les talents sous-reprĂ©sentĂ©s.

✅ Politiques inclusives : Adopter des politiques de recrutement & de promotion favorisant la diversitĂ©.

✅ Transparence : Assurer une transparence dans les processus de promotion & de rĂ©munĂ©ration.

En brisant le plafond de verre, nous favorisons une culture d’entreprise plus inclusive, stimulons l’innovation et attirons les meilleurs talents.

👉 Si cela vous parle, contactez-moi, je peux vous aider Ă  trouver votre juste place, Ă  Ă©voluer & vous Ă©panouir dans votre job.

Le succĂšs, la rĂ©ussite, c’est aussi pour vous !

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