Formation
Formation Management & Communication Interpersonnelle
COHÉSION D’ÉQUIPE
Pour qui ?
Toute équipe souhaitant développer l’efficacité collective, l’intelligence émotionnelle, relationnelle & collective.
Pour quoi ?
- Mieux communiquer
- Mieux se connaître
- Mieux collaborer
Caractéristiques
- Blended learning, en partie en présentiel & en distanciel
- Durée : 3 jours, possibilité de modules à la carte
- Tarifs : me consulter
NOUVEAU MANAGER
Pour qui ?
Tout professionnel récemment promu à la fonction de manager.
Pour quoi ?
- Découvrir son style de management
- Animer & engager son équipe
- Prévenir les oppositions & les conflits
Caractéristiques
- Blended learning, en partie en présentiel & en distanciel
- Durée : 3 jours, possibilité de modules à la carte
- Tarifs : me consulter
Ces formations s’appuient sur les Concepts théoriques suivants :
- Écoles de pensée du Management
- Domaines du Management
- Théorie de Mac Gregor
- Matrice de Herzberg
- Modèle de Likert
- Théorie de Mintzberg
- Les 5 Forces de Porter
- Théorie des émotions de Plutchik
- Pyramide de Maslow
- Communication Non Violente
- 4 styles de Management
- Programmation NeuroLinguistique
- Coaching professionnel
- Profils de personnalités
- Théorie Motivationnelle
- Autonomie & Délégation
- Carte du Sens au Travail …