TeamBuilding

Teambuilding atelier workshop séminaire win your star serious game coaching équipe

Intelligences Emotionnelle, Relationnelle & Collective

TEAMBUILDING INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Pour qui ?

Toute équipe, tout collectif souhaitant développer l’intelligence émotionnelle.

Bénéfices

  • Communication interpersonnelle
  • Écoute active
  • Confiance en soi

Déroulé

  • Fixez un cadre de confiance
  • Revivez un moment heureux
  • Mettez des mots sur vos émotions & vos besoins

Caractéristiques

  • Présentiel ou distanciel
  • Durée : 1/2 journée
  • Tarifs : me consulter

TEAMBUILDING INTELLIGENCE RELATIONNELLE

Pour qui ?

Toute équipe, tout collectif souhaitant développer l’intelligence relationnelle.

Bénéfices

  • Connaissance de soi
  • Leadership
  • Prévention des conflits

Déroulé

  • Répondez aux questions du jeu
  • Relevez les mots choisis
  • Découvrez votre profil de personnalité

Caractéristiques

  • Présentiel ou distanciel
  • Durée : 1/2 journée
  • Tarifs : me consulter

TEAMBUILDING INTELLIGENCE COLLECTIVE

Pour qui ?

Toute équipe, tout collectif souhaitant développer l’intelligence collective.

Bénéfices

  • Méthode de projet
  • Prise de décision
  • Engagement

Déroulé

  • Libellez un objectif d’équipe, collectif
  • Définissez les enjeux de l’équipe
  • Écrivez un plan d’action concret

Caractéristiques

  • Présentiel ou distanciel
  • Durée : 1/2 journée
  • Tarifs : me consulter

TEAMBUILDING SÉMINAIRE 

Pour qui ?

Toute équipe, tout collectif désirant une découverte complète de son équipe à travers un séminaire comprenant les 3 formes d’intelligence.

Bénéfices

  • Communication interpersonnelle
  • Écoute active
  • Confiance en soi
  • Connaissance de soi
  • Leadership
  • Prévention des conflits
  • Méthode de projet
  • Prise de décision
  • Engagement

 Caractéristiques

  • Présentiel ou distanciel
  • Durée : 1 journée & demi
  • Tarifs : me consulter
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Témoignages

Ateliers Win Your Star auprès de plus 70 managers RH (secteur énergie)

  • « Un temps d’introspection, un temps calme,
  • un pas de côté,
  • un flashback sur ce qui s’est passé, voir ce que l’on a fait & comment, 
  • ça fait du bien de se poser, de prendre de la hauteur, du recul,
  • ça permet d’analyser ce qui a bien fonctionné, nos ressources, soutiens, qualités, compétences,
  • la mise en lumière de bonnes pratiques, 
  • de mobiliser & réactiver, dupliquer ses ressources, ce qui a bien marché, confirmer ses bonnes pratiques,
  • de se connecter à ses émotions & ressentis,
  • de célébrer & nourrir notre fierté, confiance en soi, de se féliciter,
  • un temps de reconnaissance,
  • de se rendre compte du chemin parcouru, des choses mises en œuvre,
  • de l’importance de notre rôle de RH & managers, notre implications, ce que l’on apporte aux autres,
  • des regards croisés,
  • la prise de conscience que la prise de décision & le passage à l’action sont beaucoup plus facile lorsque nos pensées, nos émotions & ressentis sont positifs – alignement,
  • de faire écho (miroir) grâce aux temps de partages, 
  • de prendre conscience que c’est parfois difficile de trouver un moment de fierté & de parler de soi,
  • la richesse des échanges & partages,
  • faire grandir la confiance en soi, ce que l’on fait et les autres,
  • un exercice intéressant, sympa & apprenant de revisiter un succès,
  • la curiosité aidante,
  • les feedbacks sont comme des Chaudoudoux, merci,
  • de gommer les réactions négatives, … »

« J’ai eu le plaisir de participer à une session de groupe Win Your Star avec Sandra, lors de laquelle nous avons travaillé sur mes objectifs.
J’ai apprécié l’accompagnement de Sandra qui m’a aidé à y voir plus clair et sur ma situation et à me préparer à ma mise en action.
 » Marie

« J’ai participé à un atelier Win Your Star avec Sandra. Atelier très intéressant et très instructif.
Last but not least : Sandra est très à l’écoute et disponible pour les nombreuses questions du groupe. »
Ando

« Je recommande vivement Sandra pour son professionnalisme, sa finesse, sa capacité d’écoute et ses compétences d’un guide bienveillant. » Lydia