Procrastination, syndrome de la flemme

Procrastination, syndrome de la flemme

Procrastination, flemme, action, coaching, syndrome de l'imposteur

🚀 Procrastination : le syndrome du « J’ai grave la flemme »

Vous savez, ce moment où vous devez absolument faire un truc important … mais soudain, nettoyer ton bureau devient une mission de vie, vous vous retrouvez à scroller sur LinkedIn ou Instagram et, bizarrement, vous ressentez une soudaine envie de ranger votre frigo ? 🫠

🎯 Bienvenue dans le monde de la procrastination !

On la diabolise souvent, mais elle a ses raisons d’exister.
Pourquoi remettons-nous sans cesse au lendemain ?


✅ Signaux & Origines
▫️ Le syndrome du « J’ai grave la flemme » :
on évite les tâches qui demandent trop d’effort mental.
▫️ La peur de l’échec :
si je ne commence pas, je ne peux pas rater … logique ? 🤯
▫️ Le perfectionnisme :
attendre le bon moment qui, spoiler alert, n’arrive jamais. Il peut y avoir un peu du syndrome de l’imposteur aussi.
▫️ Le manque de clarté :
par où commencer ? Bonne question… du coup, on reporte.


🚀 Les risques de la procrastination
▫️ Accumulation de stress 😵‍💫
▫️ Opportunités manquées
▫️ Perte de confiance en soi
▫️ Impact sur les relations pro et perso (qui n’a jamais rendu un dossier juste avant la deadline ? 😬)

💡 Que faire pour sortir de ce cercle vicieux ?
1️⃣ La règle des 5 minutes :
commence juste 5 minutes. Une fois lancé, c’est plus facile !
2️⃣ Décomposer la tâche :
un petit pas après l’autre. Pas besoin de gravir l’Everest en une journée.
3️⃣ La méthode du « coup de pression » :
s’engager publiquement, poser une deadline extérieure.
4️⃣ Écouter ses émotions :
parfois, procrastiner cache un vrai blocage émotionnel.


🚨 À ne surtout pas faire : culpabiliser ! On l’a tous fait.
L’important, c’est d’en sortir.


👉 Et vous, c’est quoi votre plus grand déclencheur de procrastination ?

 

👉 Besoin d’un coup de pouce ? Réservez votre séance découverte gratuite de 30 minutes – sans engagement.

Publications similaires

  • Fixation et révision des objectifs

    Objectifs annuels fixation et révision Objectifs annuels : exercice utile ou casse-tête ? 📆 La fin de l’année approche … et avec elle, la grande période des entretiens annuels.– Révision des objectifs 2025, fixation de ceux de 2026, discussions sur la performance, la prime, les perspectives …– Un moment souvent redouté autant par les managers…

  • Echec, outil de croissance

    Echec, outil de croissance L’échec est souvent perçu négativement, mais il peut être un puissant outil de croissance personnelle & professionnelle. Voici comment exploiter l’échec pour cultiver la résilience & la persévérance. Contactez moi ① Accepter l’échec :☀︎ Changer de perspective : Considérez l’échec comme une opportunité d’apprentissage plutôt qu’une fin en soi. Chaque échec est…

  • Peur de réussir ?

    Peur de réussir ? “Je me souviens à l’école, j’étais première de la classe et je n’avais pas beaucoup de vrais amis ! ” Ces souvenirs d’enfants peuvent laisser des traces indélébiles et engendrer des croyances limitantes. Et surtout, nous empêcher de nous réaliser pleinement. Contactez moi Et si votre plus grande peur n’était pas…

  • Bon équilibre des managers

    Bon équilibre des managers C’est un puit sans fonds ! Je n’en vois pas le bout !Quand est-ce que cela va s’arrêter ! 💡 La découverte surprenante d’une cadre épuisée … devenue sereine sans ralentir sa carrière ! Contactez moi Quand Anne (cadre supérieure, 42 ans) m’a appelée, elle m’a dit :« J’ai tout pour être heureuse, mais…

  • Droit à l’erreur

    Droit à l’erreur « Et si l’erreur devenait votre meilleure alliée ? 🤔 » En entreprise, l’erreur est souvent perçue comme un échec. Pourtant, elle peut être une formidable source d’apprentissage et d’innovation lorsqu’elle est bien gérée. 💡 Le droit à l’erreur, c’est quoi ?C’est offrir aux collaborateurs un cadre où ils peuvent tenter, expérimenter, et parfois se…

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *