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  • Leadership au féminin

    Leadership au féminin 🚀 « Et si votre seul plafond de verre … c’était vous-même ? » Le fameux plafond de verre n’est pas toujours visible – mais il se ressent : blocage, autocensure, manque d’audace, peur de déranger, de se tromper, de “prendre trop de place”… ➡️ Bonne nouvelle : il se casse. Avec…

  • Leadership interculturel

    Leadership interculturel “Je dirige la même équipe … mais pas la même culture.”Ce constat, beaucoup de leaders mondiaux le partagent. 👉 Diriger à l’international, ce n’est pas seulement parler anglais.C’est comprendre les logiques invisibles : rapport au pouvoir, au temps, à la hiérarchie, aux émotions, à la vérité.C’est aussi accepter que nos réflexes de management…

  • Assertivité, art de dire non

    Assertivité, art de dire non “Je ne veux pas le décevoir …”“Allez, juste cette fois.” Et petit à petit, le “oui” réflexe devient un fardeau invisible.Dire non n’est pas refuser d’aider. C’est choisir en conscience, protéger son énergie et clarifier ses priorités. Manager & Diriger : savoir dire non, une compétence essentielle à cultiver !…

  • Fixation et révision des objectifs

    Objectifs annuels fixation et révision Objectifs annuels : exercice utile ou casse-tête ? 📆 La fin de l’année approche … et avec elle, la grande période des entretiens annuels.– Révision des objectifs 2025, fixation de ceux de 2026, discussions sur la performance, la prime, les perspectives …– Un moment souvent redouté autant par les managers…

  • Syndrome de l’imposteur et légitimité

    Syndrome de l’imposteur et légitimité “Je crois que je vais dire non merci …”Cette phrase, je l’entends souvent. Un collaborateur qui refuse une promotion.Un manager qui n’ose pas postuler à un poste stratégique.Un dirigeant qui doute de mériter sa place, malgré ses succès. Contactez moi ➡️ Derrière ces “non”, se cache souvent le syndrome de…

  • Flow, concentration, performance

    Flow, concentration, performance Comment tu t’y prends, toi ? Est-ce que cela t’arrive souvent ?Comment rester dans le flow au travail (et pourquoi c’est un superpouvoir) Vous avez déjà vécu ce moment où le temps s’arrête, où tout semble fluide, où vous avancez sans effort ?C’est ça, le flow : un état de concentration intense, d’énergie maîtrisée…

  • Empathie en entreprise

    Empathie en entreprise Mais, t’es sûre ! Ça a vraiment sa place en entreprise ? Mouais, j’ai des doutes ! Et si l’empathie était la compétence la plus stratégique du manager moderne ? Contactez moi On parle beaucoup d’empathie … mais concrètement, comment l’incarner sans se perdre « dedans » ?Et surtout, à quoi ça sert vraiment dans le quotidien…

  • Effet Pygmalion

    Effet Pygmalion Je te promets, c’est magique ! Si je l’avais su plus tôt, je l’aurais fait !Cela ne demande pas beaucoup d’efforts et waouuu, quels effets ! Contactez moi Et si vos collaborateurs devenaient (encore) meilleurs simplement parce que vous croyez en eux ?C’est le pouvoir (presque magique) de l’effet Pygmalion ✨ 🌱 L’effet Pygmalion, c’est…

  • Charisme du leader

    Charisme du leader « Le charisme, ce n’est pas inné. C’est un choix. »👉 Certains leaders inspirent naturellement.Leur présence capte l’attention. Leur parole motive, engage, donne envie d’agir.La vérité, c’est que le charisme se construit – chaque regard, chaque mot, chaque silence en est une brique. Contactez moi 💡 Signaux que votre charisme peut être…

  • Management à distance

    Management à distance 🔑 Manager à distance : mission impossible ou nouvelle opportunité ?Manager à distance, ce n’est pas seulement organiser des visios et suivre des KPI. Contactez moi C’est créer et maintenir un sentiment d’appartenance, de proximité, malgré les écrans.C’est veiller au bien-être des collaborateurs tout en gardant la performance et l’innovation vivantes. 👉…