Un Accompagnement sur Mesure Coaching Formation Facilitation Thérapie
Protection et autosabotage 💡 Certaines personnes ne manquent pas de talent …, elles se protègent simplement. Alors elles s’autosabotent.Silencieusement.➡️ Elles n’osent pas candidater➡️ Elles minimisent leurs réussites, leurs compétences➡️ Elles repoussent leurs projets à plus tard (voire même à jamais)➡️ Elles se comparent sans cesse aux autres Contactez moi Et cette petite voix intérieure murmure…
Leadership au féminin 🚀 « Et si votre seul plafond de verre … c’était vous-même ? » Le fameux plafond de verre n’est pas toujours visible – mais il se ressent : blocage, autocensure, manque d’audace, peur de déranger, de se tromper, de “prendre trop de place”… ➡️ Bonne nouvelle : il se casse. Avec…
Leadership interculturel “Je dirige la même équipe … mais pas la même culture.”Ce constat, beaucoup de leaders mondiaux le partagent. 👉 Diriger à l’international, ce n’est pas seulement parler anglais.C’est comprendre les logiques invisibles : rapport au pouvoir, au temps, à la hiérarchie, aux émotions, à la vérité.C’est aussi accepter que nos réflexes de management…
Assertivité, art de dire non “Je ne veux pas le décevoir …”“Allez, juste cette fois.” Et petit à petit, le “oui” réflexe devient un fardeau invisible.Dire non n’est pas refuser d’aider. C’est choisir en conscience, protéger son énergie et clarifier ses priorités. Manager & Diriger : savoir dire non, une compétence essentielle à cultiver !…
Objectifs annuels fixation et révision Objectifs annuels : exercice utile ou casse-tête ? 📆 La fin de l’année approche … et avec elle, la grande période des entretiens annuels.– Révision des objectifs 2025, fixation de ceux de 2026, discussions sur la performance, la prime, les perspectives …– Un moment souvent redouté autant par les managers…
Syndrome de l’imposteur et légitimité “Je crois que je vais dire non merci …”Cette phrase, je l’entends souvent. Un collaborateur qui refuse une promotion.Un manager qui n’ose pas postuler à un poste stratégique.Un dirigeant qui doute de mériter sa place, malgré ses succès. Contactez moi ➡️ Derrière ces “non”, se cache souvent le syndrome de…
Oser, se choisir et quitter la cage dorée « 🔓 J’ai osé me choisir et quitter la cage dorée ! » Plusieurs fois dans ma vie, j’ai osé et choisi de quitter mon poste. Ce fut comme un saut dans l’inconnu, une opportunité de grandir, d’expérimenter autre chose. J’ai écouté l’inconfort, le décalage perçu entre mes aspirations…
