Un Accompagnement sur Mesure Coaching Formation Facilitation Thérapie
Charge mentale 🔥 Au secours, période intense ! Comment rester efficace quand tout s’accélère … et que les vacances semblent encore loin ?Après les jours fériés de mai, avez-vous vous aussi cette impression que tout s’emballe ? Les dossiers à finaliser avant l’été, les demandes qui s’accumulent, les collègues qui partent bientôt en congés, les…
La colère, amie ou ennemie 🚀 Et si la colère n’était pas votre ennemie … mais une « simple » messagère ? La semaine dernière, j’ai suivi 2 jours de formation sur « Transformer la colère au service de la relation avec la Communication NonViolente (CNV) ». Et j’y ai découvert un concept qui m’a marquée :…
Management et Communication Non Violente CNV 🚀 Et si la Communication Non Violente (CNV) était la solution pour une meilleure cohésion d’équipe et aussi pour prévenir et gérer les conflits, … Management : la Communication Non Violente, ou l’art d’être clair sans être brutal.Combien de tensions, d’incompréhensions, de malentendus ou de frustrations naissent d’un message…
Nouveau manager 🚀 Nouveau manager : la vérité sur les 30 à 90 premiers jours (et pourquoi tout se joue durant cette période)Prendre un poste de manager n’est pas une promotion.C’est une transformation. Les premiers jours ne servent pas à prouver sa compétence.Ils servent à créer l’adhésion. 🤝 🔎 Les signaux à observer dès l’arrivée–…
L’émerveillement ✨ Et si l’émerveillement était un peu plus présent dans notre vie, notre quotidien !Retrouvons notre regard et notre âme d’enfant qui s’émerveille de tout et de rien. L’émerveillement n’est pas enfantin. C’est vital. Contactez moi Ce week-end, j’ai découvert la pièce « L’émerveillement est un sport de combat » de Christelle Willemez au Théâtre…
Le courage Ce week-end, je suis allée voir au théâtre “La fin du courage” de Cynthia Fleury , avec Isabelle Carré et Sophie Guillemin.Et cette phrase m’a traversée :👉 Le courage n’est pas spectaculaire. Il est intime. Et une question m’est restée :👉 avons-nous encore le courage d’être pleinement nous-mêmes au travail, dans notre vie…
Confiance en son manager La question qui change tout au travail : Faites-vous vraiment confiance à votre manager ? Contactez moi SONDAGE Faites-vous confiance à votre manager ? Oui totalement Plutôt oui Plutôt non Pas du tout On parle beaucoup de performance, d’objectifs, de résultats …Mais la vraie base d’une équipe solide, c’est…
Intelligence collective La découverte qui change une équipe :👉 l’intelligence collective ne naît pas du hasard. Elle se construit. Contactez moi On croit souvent qu’il suffit de réunir des personnes compétentes pour créer de la performance.❌ C’est faux.Ce qui fait la différence, ce n’est pas uniquement la somme des talents, des singularités.✅ C’est la qualité…
Sécurité intérieure et comparaison « La sécurité intérieure change tout. »Ok d’accord et … comment fait-on ?👉 Stop à la comparaison ! Et pourtant … la comparaison est devenue un réflexe quasi automatique.LinkedIn, réseaux, carrières, performances, compétences, …👉 La vraie question n’est pas « Pourquoi je me compare ? »👉Besoin de se rassurer sur sa valeur, sa…
Quadrant d’Ofman et Management 👉 Et si ce que vous appelez vos « défauts » n’étaient, en réalité, que des qualités poussées à l’extrême ? C’est exactement ce que montre le quadrant d’Ofman, un outil puissant en management et en leadership. Contactez moi 🔎 Le principe (simple et redoutablement efficace)Chaque personne fonctionne avec :1️⃣ Une…
