Lutte ou douceur (puissance) ? 💡 « La vérité sur cette croyance qui nous épuise (et comment je m’en suis libérée) »On m’a toujours dit :🎯 « Tu sais, dans la vie, on n’a rien sans rien. Il faut lutter, mériter, pour obtenir ce que l’on veut. » J’y ai longtemps cru.Jusqu’au jour où, épuisée, à bout de souffle,…
Mécanismes de défense ou de survie, autosabotage ? Et si la « mauvaise foi », « la rigidité », « la colère » ou « le silence » de votre collègue n’était qu’un mécanisme de survie ? Dans nos relations professionnelles, nous croisons tous des comportements qui nous irritent ou nous échappent. Derrière un excès de contrôle, une colère mal contenue ou une attitude fuyante…
Ce que je fais, ce qu’ils en pensent 🌟 Ceux qui en parlent le mieux … ce sont eux.Ce sont leurs mots, leurs ressentis, leurs transformations. 👉 Depuis quelques années, j’ai eu le privilège d’accompagner + de 200 personnes en individuel et + de 60 collectifs. Et ce qu’ils disent de mon accompagnement m’émeut, me…
Conseil ou écoute, that is the question ? 🔥 Stop aux conseils à la va-vite ! Et si on écoutait avant de répondre ?On l’a tous fait. Quelqu’un nous parle d’un problème et hop, on dégaine notre super conseil de génie. 🎯 … Sauf que l’autre fait la moue, esquive ou change de sujet. Raté….
Accompagnement collectif efficace 🚀 Pourquoi la plupart des accompagnements collectifs échouent ?Team-building, séminaires, workshops, … On adore ces moments collectifs ! Ambiance conviviale, échanges inspirants, motivation boostée. Mais soyons honnêtes :👉 L’effet retombe en quelques jours.👉 Les vieilles habitudes reprennent le dessus.👉 Les tensions non dites restent sous la surface. Contactez moi 💡 Pourquoi ?Parce…
Un teambuilding, pourquoi faire ? « Un teambuilding, pourquoi faire ? » 👉 Les teambuildings sont souvent perçus comme des moments de détente, mais leurs bénéfices vont bien au-delà des activités ludiques. Voici les principaux avantages : Contactez moi 1️⃣ Pour les collaborateurs : ✅ Renforcement des liens sociaux : Les teambuildings favorisent des interactions plus profondes…
N’organisez surtout pas de teambuilding pour vos équipes, si vous ne voulez surtout pas … 🚨 N’organisez surtout pas de teambuilding pour vos équipes, si vous ne voulez surtout pas … 🚨 Contactez moi ➡️ Que vos collaborateurs développent des liens solides, qu’ils se connaissent mieux les uns les autres et se fassent confiance (renforcement…
