Un Accompagnement sur Mesure Coaching Formation Facilitation Thérapie
Nouveau manager 🚀 Nouveau manager : la vérité sur les 30 à 90 premiers jours (et pourquoi tout se joue durant cette période)Prendre un poste de manager n’est pas une promotion.C’est une transformation. Les premiers jours ne servent pas à prouver sa compétence.Ils servent à créer l’adhésion. 🤝 🔎 Les signaux à observer dès l’arrivée–…
L’émerveillement ✨ Et si l’émerveillement était un peu plus présent dans notre vie, notre quotidien !Retrouvons notre regard et notre âme d’enfant qui s’émerveille de tout et de rien. L’émerveillement n’est pas enfantin. C’est vital. Contactez moi Ce week-end, j’ai découvert la pièce « L’émerveillement est un sport de combat » de Christelle Willemez au Théâtre…
Le courage Ce week-end, je suis allée voir au théâtre “La fin du courage” de Cynthia Fleury , avec Isabelle Carré et Sophie Guillemin.Et cette phrase m’a traversée :👉 Le courage n’est pas spectaculaire. Il est intime. Et une question m’est restée :👉 avons-nous encore le courage d’être pleinement nous-mêmes au travail, dans notre vie…
Confiance en son manager La question qui change tout au travail : Faites-vous vraiment confiance à votre manager ? Contactez moi SONDAGE Faites-vous confiance à votre manager ? Oui totalement Plutôt oui Plutôt non Pas du tout On parle beaucoup de performance, d’objectifs, de résultats …Mais la vraie base d’une équipe solide, c’est…
Intelligence collective La découverte qui change une équipe :👉 l’intelligence collective ne naît pas du hasard. Elle se construit. Contactez moi On croit souvent qu’il suffit de réunir des personnes compétentes pour créer de la performance.❌ C’est faux.Ce qui fait la différence, ce n’est pas uniquement la somme des talents, des singularités.✅ C’est la qualité…
Sécurité intérieure et comparaison « La sécurité intérieure change tout. »Ok d’accord et … comment fait-on ?👉 Stop à la comparaison ! Et pourtant … la comparaison est devenue un réflexe quasi automatique.LinkedIn, réseaux, carrières, performances, compétences, …👉 La vraie question n’est pas « Pourquoi je me compare ? »👉Besoin de se rassurer sur sa valeur, sa…
Quadrant d’Ofman et Management 👉 Et si ce que vous appelez vos « défauts » n’étaient, en réalité, que des qualités poussées à l’extrême ? C’est exactement ce que montre le quadrant d’Ofman, un outil puissant en management et en leadership. Contactez moi 🔎 Le principe (simple et redoutablement efficace)Chaque personne fonctionne avec :1️⃣ Une…
Absentéisme 🛑 Un arrêt maladie coûte cher …Mais l’absentéisme, lui, raconte souvent une histoire bien plus profonde.Fatigue. Stress. Désengagement.Et parfois, une équipe entière qui s’épuise en silence.👉 Et si l’absentéisme n’était pas le problème … mais le symptôme ? 🚨 Signaux & origines de l’absentéisme*Fatigue chronique, tensions relationnelles*Perte de sens, démotivation progressive*Charge mentale excessive, pression…
Ennui 😴 “Boring … je m’ennuie au travail.Démotivation totale. Je stagne. Je n’apprends plus rien.Au secours … que faire ? Et en même temps, j’ai un bon salaire, pas trop de pression, mon manager est trop cool (warning : cage dorée). C’est moi qui ai un problème ?” L’ennui au travail n’est pas anodin.Ce n’est…
Turbulences ✈️ Mayday, mayday … zone de turbulencesAttachez vos ceintures. Les masques à oxygène tomberont automatiquement en cas de dépressurisation de la cabine. 👉 Ça secoue en ce moment.Stress, charge mentale, instabilité professionnelle, émotionnelle, personnelle … Mais comment traverser au mieux une zone de turbulences ? Contactez moi 🚨 Signaux & origines*Fatigue chronique*Irritabilité, émotions à…
